Gefeliciteerd je hebt de hele les nu afgerond. Nu kan je verder naar de volgende les. Het is alvast handig om wat huiswerk door te nemen, zodat je beter begrijpt waar dit blok straks overgaat. Het huiswerk vind je hieronder. Veel succes en plezier alvast!
De volgende les gaan we het hebben over methodieken en interactiestijlen, waarin team en groepsrollen ook een grote rol spelen;)
Team- en groepsrollen
Met de opkomst van de groep als leermiddel heeft het rollenspel toepassing gevonden binnen diverse beroepsgroepen. In het rollenspel wordt overwegend gebruik gemaakt van de interactionele structuur van de rol. Rollen zijn herkenbaar door hun bredere betekenis en herkenbaarheid. De techniek van het rollenspel is ontstaan als een variant op psychodrama en kent de volgende fasen:
Exploratie van het probleem, waarin het probleem in dramatische termen wordt geënsceneerd door vast te stellen wie, wat, waar, wanneer en waarom zich de situatie zich afspeelde. Sharing, waarin groepsleden naar aanleiding van het ingebrachte probleem kunnen reflecteren, herkenning en ondersteuning kunnen bieden. Modelling, om alternatieve gedragsvormen uit te wisselen. Veranderingsdoelen formuleren, waarin alternatieven passen bij een persoonlijke stijl. Oefenfase waarin de gewenste alternatieven worden geoefend.
Het rollenspel
Het rollenspel richt zich meer op de interactie tussen personen en posities en tussen personen en de omgeving, tussen personen en een thema. Een rol spelen leidt naar een groter zelfbesef en inzicht in rollen en patronen. Je kunt naar jezelf kijken als een collectief van rollen. Rollen hebben een fysieke, een sociologische en een psychologische laag.