Als trainingsacteur-academie willen wij de kwaliteit van onze acteurs gestructureerd borgen door de PE (Permanente Educatie) van een acteur jaarlijks te beoordelen. Op basis van werkervaring, opleiding, intervisie en profilering van het vak kennen wij een acteur punten toe. Om in ons bestand te mogen blijven verwachten wij dat de acteur ieder jaar opnieuw een minimum aantal punten behaalt.
Wij ondersteunen onze acteurs met het leerprogramma door het zogeheten ‘blended learning’. Hierin verzorgen wij een online omgeving met verschillende competentiegerichte modules die aansluiten bij de leervragen van onze gecertificeerde acteurs.
Training Inhoud
Beroepsspecifieke bij- en nascholing
Werkervaringseis
